一緒にいて「器が小さい男だな」と感じた経験はありませんか？器が小さい男性といると、疲れてしまったり、将来に不安を感じたりするかもしれません。それでも上手に付き合っていく方法はあるのでしょうか。
「器が小さい」と言っても、その特徴はさまざまです。この記事では、器が小さい男の特徴や上手な付き合い方を紹介しています。ぜひ最後まで読んで、器の小さい人との関係を良好にしていくヒントを見つけてください。
目次
器が小さい男の特徴7選
まずはじめに、器が小さい男の特徴を見ていきましょう。
1.すぐに怒る
器が小さい男性は、些細なことですぐに怒る傾向があります。感情のコントロールが苦手で、自分の思い通りにならないことに対してすぐに怒りで反応してしまうためです。これは、自己肯定感が低く自分に自信がないことの裏返しとも言えます。
誰でも時には怒ることはあります。しかし器が小さい男性の場合、怒りの頻度や度合いが異常に高いのが特徴です。周囲は常に顔色をうかがい、萎縮してしまうことも少なくありません。
器の大きな人であれば、相手の立場に立って考えることができるのですが、器の小さい男性にはそのような余裕がないのです。
2.過去の失敗や過ちをいつまでも根に持つ
器が小さい男性は、過去の失敗や過ちをいつまでも根に持ち、蒸し返す傾向があります。
過去の出来事を水に流すことができずいつまでも引きずってしまうのは、許容範囲が狭く、相手を許すことができないためです。また、過去の失敗を自分の責任として受け止められず、他人のせいにする傾向も強いです。
何年も前の喧嘩の原因を事あるごとに持ち出して責めるなど、過去の出来事にこだわるあまり建設的な話し合いができず、関係が悪化してしまうこともあります。また、「自分は悪くない」という考えが根底にあるため、謝罪することも少ないです。
3.言い訳が多い
器が小さい男性は自分の非を認めず、言い訳が多い傾向があります。プライドが高く、自分の間違いを認めることができないためです。責任感が薄く、問題から逃げようとする心理も働いています。言い訳をすることで、自分を守ろうとしているのです。
仕事のミスを指摘されると、「〇〇さんの指示が曖昧だったから」などと、他人のせいにしたり、遅刻した理由を「電車が遅れた」「体調が悪かった」などと、外的要因のせいにしたりします。
4.他人の成功を喜べない
器が小さい男性は、他人の成功を素直に喜べない傾向があります。嫉妬心が強く、他人と比較して劣等感を抱きやすいためです。自己中心的な考え方が強く、他人の幸せよりも自分の幸せを優先してしまう傾向もあります。
同僚が出世したことを聞いても素直に祝福できないなど、他人の成功を喜べないことで人間関係がギクシャクしたり、チャンスを逃したりすることもあります。また、つねに他人と比較しているので、自分自身の幸福度も下がったままです。
器の大きな人であれば、自分と他者を切り離して考えることができ、「誰かの成功は自分の失敗ではない」と理解できます。そのため、他者の成功を純粋に祝福できるのですが、器の小さい男性にはそのような視点を持つことが難しいのです。
5.融通が利かない
自分の考えに固執し融通が利かない傾向があるのも器が小さい男の特徴です。視野が狭く、新しい考え方や価値観を受け入れることができないのです。また、変化を嫌い、現状維持を好む傾向も強いです。
このような行動の根底には、変化や不確実性に対する強い不安感があります。予測可能な環境に固執することで、心理的な安定を得ようとしているのです。
また、自分のやり方や考え方に強い自信を持っているため、それを変える必要性を感じにくいという面もあります。自分の意見と異なる意見に対して聞く耳を持たない場合が多く、周囲との協調性が損なわれてしまいトラブルの原因になることもあります。
結果として社会生活における適応性が低く、変化の激しい現代社会において、取り残されてしまう可能性もあるのです。
6.お金に細かい
器が小さい男性はお金に対して細かく、ケチな傾向があります。お金に対する執着心が強く、損をすることを極端に嫌うためです。お金を自分の価値基準の一つと考えている場合もあります。
割り勘の際に1円単位まで細かく計算したり、プレゼントの金額やブランドにこだわったりするのです。お金に細かいこと自体は悪いことではありませんが、度を越すと人間関係に悪影響を及ぼす可能性があります。
7.立場が弱い人に対して横柄な態度を取る
自分より立場が弱い人に対して、横柄な態度を取る傾向があります。自分を大きく見せたい、優位に立ちたいという心理が働くためです。
店員に対して横柄な態度を取ったり、部下や後輩に対して威圧的な態度を取ったりするなど、自分が有意な立場のときだけ強気になります。このような行動の根本には、自分の力や価値を誇示したいという欲求があります。立場の弱い人を見下すことで自己肯定感を高めようとしているのです。
周囲の人は、この二面性を目の当たりにすることで信頼感を失い、「本当の人間性」に疑問を抱くようになります。周囲からの反感を買うような態度は人間関係を悪化させる原因となります。
器の小さい男を見分ける方法
相手の器の大きさを見分けるにはどうしたらいいのでしょうか？ここでは、器の小さい男を見分ける方法を紹介します。
約束の時間に遅刻してみる
器の小さい男性は、約束の時間に遅刻された際に、過剰に怒ったり、いつまでも根に持ったりする傾向があります。自分の時間を軽視されたと感じやすく、プライドが傷つけられたと過剰に反応してしまうためです。
わざと遅刻してみて、どんな反応をするか観察してみましょう。遅刻は良くないことですが、数分程度の遅刻で激怒するようであれば器の小ささを疑うべきでしょう。器の大きい男性は、遅刻の理由を聞き、状況に応じて許すことができます。
間違いを指摘してみる
器の小さい男性は、プライドが高く、自分の非を認めることが苦手です。間違いを指摘されることで、自分の能力や価値が否定されたと感じてしまうためです。些細な間違いを指摘したとき、逆ギレしたり言い訳をしたりするようであれば器が小さい可能性が高いです。
誰でも間違いを指摘されるのは嫌なものですが、素直に非を認め謝罪できるかどうかは、器の大きさを示す重要なポイントです。器の大きい男性は、間違いを指摘されても冷静に受け止め、改善しようと努めます。
酔ったときの本性を観察する
酔ったときに、普段は隠している本性が見えやすくなります。アルコールには、理性や自制心を抑制する作用があるためです。普段は我慢している感情や欲求が、酔った勢いで表に出てきてしまうのです。
普段は温厚なのに、酔うと急に怒りっぽくなったり暴言を吐いたりするようであれば注意しましょう。酔ったときの言動は、その人の本質を表している可能性があるのです。
立場の低い人に対する対応を見る
器の小さい男性は、自分より立場が低い人に対して、横柄な態度を取ったり、見下したりする傾向があります。立場が弱い人に対しては、自分の優位性を示したいという心理が働くためです。
誰に対しても分け隔てなく接することができるかどうかは、器の大きさを示す重要な指標です。器の大きい男性は立場に関係なく、誰に対しても礼儀正しく、丁寧な態度で接することができます。
器の小さい男との上手な付き合い方
器が小さいと感じる男性とでも上手に付き合っていく方法をご紹介します。
期待しすぎない
器が小さい男性に対しては、過度な期待をしないことが上手な付き合い方の第一歩です。
器が小さい男性は自分のことで精一杯で、他人に配慮したり、期待に応えたりすることが苦手です。最初から期待しすぎると、失望したり、イライラしたりする原因になります。「変わってくれるはず」という期待も、裏切られる可能性が高いのです。
期待しないことは、諦めとは異なります。相手に期待せず、良い意味で「そういう人だ」と割り切ることで、心に余裕が生まれ、冷静に対応できるようになります。
感情的に反論しない
器が小さい男性に対して感情的に反論するのは避けましょう。器が小さい男性は、プライドが高く、否定されることを極端に嫌います。感情的に反論すると火に油を注ぐことになり、さらに激しい反発を招く可能性があります。冷静さを保ち、論理的に話すことを心がけましょう。
感情的に反論しないことは、我慢することとは異なります。自分の意見を伝えることは大切ですが、伝え方を工夫することで、無駄な衝突を避けることができます。
褒め言葉や感謝の言葉で自信をつけてもらう
が小さい男性に対しては、褒め言葉や感謝の言葉を積極的に伝え、自信をつけてもらうことが有効です。器が小さい男性は、自己肯定感が低く、自信がない傾向があります。褒められたり、感謝されたりすることで心が満たされ、他人に対して優しくなれる可能性があります。
ただし、お世辞や嘘は逆効果です。心から思っていることを、具体的に伝えることが大切です。また、褒めすぎると調子に乗ってしまう場合もあるので、バランスを考えましょう。
共通の趣味や話題を見つける
器が小さい男性との関係を円滑にするためには、共通の趣味や話題を見つけることが効果的です。共通の話題があれば会話が弾み、親近感が湧きやすくなります。また、一緒に楽しい時間を過ごすことで、相手の心も開きやすくなる可能性があります。
とはいえ、無理に共通の趣味を見つける必要はありません。相手の興味のあることを聞き出し、そこから会話を広げていくことも有効です。共通の話題を通して、相手との距離を縮めることができれば、より良い関係を築ける可能性があります。
器を大きくしたいならアウトプットで自信をつけよう
器の小ささは自信のなさが原因となっていることもあります。器の大きい男性になってもらうには、自信をつけてもらうことも有効です。
自信をつけるのに重要なのは、結果を出して成功体験をたくさんすることです。樺沢紫苑著『学びを結果に変えるアウトプット大全』では、アウトプットを通して結果に繋げる方法を紹介しています。
この本をプレゼントしたり、一緒に挑戦しようと持ちかけたりしてアウトプット習慣をつけてもらい、ひとまわり大きな器に導いてあげましょう。
