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仕事に行きたくない…朝泣くほどつらいときはどうすればいい?当日の対処法と根本的な改善方法を解説

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「また朝が来てしまった…」
「今日も仕事に行かなければ…」

そう考えただけで涙が溢れ、布団から出られない朝を過ごしている人は少なくありません。仕事に行きたくなくて朝に泣いてしまうのは、決して特別なことではないのです。むしろそれは、心と体からの重要なシグナルかもしれません。

では、この辛い状況から抜け出すには、どうすればよいのでしょうか?

この記事では、毎朝仕事に行きたくなくて泣いてしまう原因と対処法を具体的に解説します。あなたの心身の健康を取り戻し、前向きな毎日を送るためのヒントとして、ぜひ最後までお読みください。

この記事は書籍『 多分そいつ、今ごろパフェとか食ってるよ。 』の関連コラムです。

仕事に行きたくなくて朝泣くのは珍しくない

多くの人が仕事に不安・悩み・ストレスを感じています。朝は新しい一日の始まりで、これから仕事に行かなければならないというプレッシャーが最も強く感じられる時間帯です。このため、仕事に対する不安やストレスがピークに達しやすく、泣いてしまうのです。決して珍しいことではありません。

また、十分な睡眠が取れていない場合、身体的にも精神的にも疲労が蓄積し、感情のコントロールが難しくなることがあります。これにより、朝起きたときに涙を誘発する要因となることもあります。

朝に泣いてしまうのは弱さではなく、心身からのSOSサインです。仕事に対する過度なストレスや不安が身体的な症状として現れている可能性が高いのです。自分を責めすぎず、休息を取り入れながら改善していきましょう。

朝泣くほど仕事に行きたくない原因

まず、朝泣くほど仕事に行きたくない原因を見ていきましょう。

職場の人間関係によるストレス

職場の人間関係は、仕事をする上で非常に重要な要素です。上司や同僚との関係がうまくいかないとストレスが蓄積されていき、毎日の出勤が苦痛になる原因となります。パワハラやモラハラ、同僚との衝突、上司からの過度な叱責など、職場での人間関係の歪み深刻なストレスを引き起こします。

たとえば、些細なミスを必要以上に責められたり、仕事の進め方について過剰に干渉されたりすることで、職場に行くことへの恐怖心が芽生えてしまうのです。このような状況が続くと、朝になると涙が出てきたり、吐き気を感じたりするようになってしまいます。

仕事の負担とプレッシャー

仕事量が多すぎる、または責任が重すぎると感じると、それがプレッシャーとなって心身に負担をかけます。とくに、納期に追われたり、高い成果を求められる環境では、自分の能力以上の働きを強いられることがあります。

このような状況では、つねに緊張状態が続きストレスが増大し、朝起きたときに仕事へ行くことへの不安や恐怖感から泣いてしまうことがあるのです。

労働環境や条件の悪さ

長時間労働や低賃金、不安定な雇用形態などは生活全般に影響を及ぼします。給与が低い、休暇が取れない、福利厚生が不十分、職場環境が整っていないなど、労働条件の悪さは働く意欲を大きく損ないます

また、安全でない職場環境や不十分な設備も身体的・精神的負担を増加させます。このような劣悪な条件下では、仕事や将来に対して不安が生じます。そのためストレスにつながり、朝泣いてしまう原因となるのです。

失敗を繰り返すことに対する不安

仕事でミスをしてしまった経験や、期待される成果を出せなかった経験は、大きな心の傷となることがあります。同じような失敗を繰り返してしまうと自己肯定感が低下し、新しい仕事に取り組む自信を失ってしまいます。

このような不安を抱えている状態では、朝になると「また失敗してしまうのではないか」という強い不安から涙が出てきてしまうことがあるのです。失敗への恐怖が強くなると、通常の業務にも支障をきたすようになる可能性があります。

仕事に行きたくなくて泣いてしまう朝、当日の対応方法

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまうときは、心身の健康を守るために適切な対応が必要です。泣いてしまったその日の朝に使える対処法を紹介します。

有給休暇を取得する

精神的に追い詰められている状況では、有給休暇を取得することが有効な対処法となります。朝から涙が止まらないほど精神的に疲弊している場合、無理に出社することで状態が悪化する可能性があります。このような時は、心身の回復のために有給休暇を使用することを検討しましょう。

一時的に仕事から離れることで心身のバランスを整え、翌日以降の仕事に向き合う準備をすることができます。1日の休暇が難しい場合は、午前中や数時間だけでも効果がみられる場合もあるので、できるかぎり休養を取るようにしましょう。

医療機関を受診する

不調が長く続く場合は、医療機関を受診することも選択肢の一つです。専門家による診断やカウンセリングを受けることで、自分の状態を客観的に把握し、適切な治療やアドバイスを得ることができます。

精神的な問題は放置すると悪化する可能性があるため、早めの対応が望ましいです。仕事関係者以外の専門家に相談することで、解決策が見つかるかもしれません。

気分転換をして気持ちを切り替える

音楽を聴いたり、軽い運動をしたりして気持ちを切り替えることで、精神状態が改善する場合があります。出社前に散歩やストレッチをしたり、好きな音楽を聴くなどすると心が落ち着いてくるでしょう。

気分転換は一時的な対策に過ぎませんが、その場でのストレス軽減には効果があります。毎日意識して続けていれば、徐々に心の余裕が生まれてきます。

仕事との向き合い方を見直す

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう原因には、自分自身の働き方や考え方が影響していることもあります。仕事に完璧を求め過ぎたり、他人と比較しすぎていたりすると、無理をしてしまいがちです。

今日は残業せずに定時で変えると決めたり、無理せず自分のペースで仕事を進める計画をしたりなど、仕事との向き合い方を工夫することで過度なプレッシャーから解放され、前向きな気持ちになれます。

自己分析を行う

何がつらいのか、なぜ泣いてしまうのかを整理することで、適切な対処方法を見つけることができます。仕事に行きたくなくて朝泣いてしまうときは、何がつらいのか、紙に書き出してみましょう

職場の人間関係がつらい、仕事のプレッシャーが大きい、残業続きで疲れが溜まっている、ミスをしたことで自信を失っているなど、自分が今どんな状況なのかを客観的に見ることで落ち着くことができます。

朝泣くほど仕事に行きたくない状況を根本的に改善する方法

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう状況は、長期的な視点で改善する必要があります。一時的な対処だけでは根本的な解決にはなりません。ここでは、具体的な改善方法について説明していきます。

信頼できる上司や先輩に相談する

職場内の問題は、一人で抱え込まずに信頼できる上司や先輩に相談しましょう。客観的な視点や経験に基づいた適切なアドバイスをしてくれるかもしれません。自分の状況を伝えることで、環境を改善してもらえる可能性もあります。

仮によいアドバイスがもらえなかったとしても、相談することで自分の考えを整理でき、気持ちがスッキリします。また、自分の状況を知ってもらえることで、以降の業務で配慮してもらえる場合もあります。

部署異動や業務内容の変更を検討する

現在の職場環境や業務内容が自分に合っていないと感じる場合、会社内での異動や業務内容の変更を申し出ることも一つの選択肢です。たとえば、営業職が苦手な場合は内勤の部署への異動を希望したり、プロジェクトの負担が大きすぎる場合は別のプロジェクトへの配置転換を申し出たりします。

ただし、異動や業務変更の可能性は会社の規模や方針によって異なるため、まずは上司や人事部門に相談してみましょう。

休職する

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう状況が続く場合、心身の健康が深刻な状態にあることが考えられます。このような場合、一定期間仕事から離れて休養をとることをおすすめします。休職中は心身の回復に専念し、十分な睡眠や趣味の時間を持ちましょう。

休職の制度は会社によって異なるので、利用方法や条件については人事部門に確認しておきましょう。

転職を検討する

現在の職場環境での改善が難しいと判断した場合は、転職という選択肢も視野に入れる必要があります。転職は、新しい環境で自分の可能性にチャレンジできる機会となります。ただし、感情的な判断は避け、慎重に検討しましょう。

転職を考える際は、まず自分が何を求めているのかをしっかりと分析することが重要です。たとえば、ワークライフバランスを重視したい、自分の専門性を活かせる仕事がしたい、というように具体的な希望を明確にしましょう。その上で自分に合った新しい職場を探すことが大切です。

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまうことが続くと危険

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう状況が続くことは、単なる一時的な気分の落ち込みではなく、深刻な問題につながる可能性があります。その危険性について、詳しく見ていきましょう。

心身の健康を損なう恐れ

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう状況は、強いストレスや不安、抑うつ状態を示している可能性があります。このような状態が続くと、心の健康だけでなく、身体の健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。

うつ病や不安障害などの病気の発症につながることも。それに伴い、不眠や食欲不振、頭痛や胃痛などの身体症状も現れます。最終的には出社すら困難になる可能性があるので、早い段階での対策が重要なのです。

キャリアに影響する

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう状況が続くと、モチベーションの低下により仕事の質が落ちる可能性があります。ミスが増えたり、期限に間に合わなくなったりすることも考えられます。これでは上司や同僚からの評価を下げ、昇進や昇給の機会を逃しかねません

この状況が長期化すると、キャリアの方向性を見失う可能性もあります。自分の適性や興味、価値観と現在の仕事との不一致に気づかないまま時間が過ぎてしまい、キャリアの停滞や後退を招く恐れがあるのです。

ストレスを減らせるような考え方をしてみよう

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまうときは、ストレスが蓄積して心が限界を伝えている状態かもしれません。とはいえ、すぐに状況を変えるのは難しい場合もあります。そんなときは、自分の考え方を少し変えてストレスを減らしてみましょう

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この記事は書籍『 多分そいつ、今ごろパフェとか食ってるよ。 』の関連コラムです。