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大事なのは”応援されること”
私がまだ子供の頃、こんなことがありました。
知人の3人のお兄さんが、生命保険会社に就職しました。
そのお兄さんを仮にAさん・Bさん・Cさんとします。
今まで人付き合いを大切にしてきたAさん・Bさんは、それぞれの友人・知人・先輩後輩・ご親族の方々などが
『御祝儀だ!』
と言って、次々と保険に入りました。
もちろんAさんとBさんからです。
一方で、子供の私から見ても人付き合いが悪く、いつも損得勘定で動いているように見えるCさんは、友人・知人・先輩・後輩・ご親族の方々などの保険の加入はほとんどありませんでした。
当時の私は、コラボレートやコミュニティという言葉は知りませんでした。
それでも私は、今でいうコラボレートやコミュニティの価値を感じたのです。
ちなみに、Aさんはしばらくの間、御祝儀の力によって良い成績を作りつつ、地道に営業を続けました。
そしてその保険会社でかなりの成果を上げたのです。
Bさんはご祝儀によってしばらくの間良い成績を作ってみたものの、一般のお客様に対する営業をサボってしまいました。
結果、継続して良い成績を作ることができず、保険会社を辞めてしまいました。
最後のCさんは、最初から最後までほとんど数字を作れないまま、保険会社を辞めてしまいました。
シンプルな話ですが、これが人を大切にする人と、そうでない人との違いなのです。
周りの人々から、そして新しく出会う人々から応援される人ほど、強固なコミュニティを作り、成功する確率は高くなります。
そして子供ながらに私は、
「自分を応援してくれるコミュニティがあるといいな!」
と思ったのです。
同時に、それまでに築き上げたコミュニティの御祝儀や善意に甘え続けてはいけないとも思いました。
就職や出店をしてかなり時間が経つのに、何回も御祝儀を要求してくる友人がいたら、嫌われますよね。