■ イベント内容・説明
電子書籍『失敗しない採用面接の極意 －基礎編ー本質を見極める心理学11の法則』
Amazon総合1位含む12部門1位獲得！記念セミナー
「どんな質問をすれば、本当に優秀な人材かを見極められるのか？」
「欲しい人材なのに、面接や内定の辞退が多い…」
「面接ではいい印象だったのに、仕事をしたら期待はずれ…」
経営者や人事・採用担当者で、
このようなお悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？
超採用氷河期、戦国時代に突入している今、
私は毎日のように、そんなお悩みを聞いています。
労働人口の減少に加えて最低賃金の大幅引き上げなど
中小企業を取り巻く環境は厳しさを増す一方。
「企業の生命線」である採用の悩みは増すばかりだと実感していますし、
採用に携わって25年の私でも、かなりの難しさを感じています。
そして、採用にはセオリーや有効なやり方がありますが、
それを知らずに苦労している企業が多いのが現状。
8月23日に初出版し、Amazon総合1位を獲得した電子書籍
『失敗しない採用面接の極意 －基礎編ー本質を見極める心理学11の法則』では、
中小企業の経営者や採用担当の方々が抱えている
お悩みを解決したいという想いから、
採用における最重要パートである
「面接」のノウハウをはじめて公開しました。
心理学に基づく対応や質問の方法など
すぐに実践できる内容を盛り込み、
どんなマインドで・何を意識して面接を行えば
望む成果に繋がるのかが明確になる内容です。
直後に開催した出版記念セミナーでは
「もっと早く知りたかった」という声を多数いただきましたので、
書籍に書ききれなかった深い内容や
質問の効果を体感していただける場をご用意しました！
みなさんの質問にもお答えしていきます。
採用のミスマッチを減らし、幸せに仕事ができれば、
働くことがもっと楽しくなる人が増え、
企業も人も、社会全体もよくなっていきます。
そんなきっかけの交流の場として、ぜひ会いに来てください！
■ この講演会に参加して得られること
・面接に対する意識が変わる
・効果的な面接のステップや内容がわかる
・自社に足りないこと、やるべきことが明確になる
・新卒と中途の面接の違い、ポイントがわかる
・心理に基づく面接での対応と効果を体感できる
・相手の本質が見えてくる深掘り質問を体感できる
・面接が楽しくなる
■こういう方はぜひご参加ください
・面接での見極め方がわからない
・そもそも面接について学んだことがない
・面接や内定の辞退を減らしたい
・効果的な質問やコミュニケーション手法を知りたい
・欲しい人材の志望度を上げたい
■過去の参加者の声・感想
【想像以上でした】
タイトル通り「欲しい人材の見極め方と関係構築ができる」事を面接だけでなく、人材要件の定義や母集団の形成から面接時の相手に与える印象含めて、網羅的にお聞きすることが出来てとても参考になりました。有益な情報ばかりで想像以上に学びが深かったです。
【目から鱗】
採用面接に必要なマインドセットから準備物、心理学を活用した求職者との面接手法まで幅広く教えて頂くことができ、採用についての認識が改められる講演会でした！
人間関係における考え方など採用以外の場所でも活用できる知識も盛り沢山で学ぶことができました！
【楽しく学べました】
リンクトインの繋がりから、参加しました。現代の採用活動や学生側の全体像がよくわかりました。また、脳科学的な観点からのご解説が、私としてはとても腹落ち感があり、よいセミナーでした。まだタイトルしか見ていないですが、書籍のほうもしっかり読ませていただきます。今後ともよろしくお願いします。
【出会いに感謝】
一つの質問によって、引き出されることを明確化し、シートとして作成していく工程は、実際の採用面接の現場で、準備するのとしないのとでは、採用された後の人間関係や成長にもつながるというお話は、どんな場面でも応用ができると思いました。事業をされていらっしゃる方にぜひ聞いていただきたいと思います！
本書を参考にさせていただき、しっかりと準備をして、練習をして前に進んでいこうと思います！ありがとうございました！
内田多美子（うちだ・たみこ）
中小企業の採用力と育成力を上げる専門家
人財採用＆育成コンサルタント
株式会社キャリアエイト代表取締役
米国ＮＬＰ™協会認定ＮＬＰトレーナー
人事歴25年、面接人数延べ8,300人以上。営業、広報10年以上、70名のチームマネジメントも経験。独立7年、紹介のみで44社を支援。採用成功率95％、営業成約率10％アップ等多数の実績を持ち、専門学校でキャリア教育も担当。講義や研修登壇は年間150日以上、受講生は年間延べ1万人以上。コミッション営業での挫折、パートナーとの死別など壮絶な経験から心理学を学び、NLPトレーナー資格取得。人の無限の可能性を引き出し、「働く」をもっと「楽しく」することがミッション。FMラジオのナビゲーターも務める。
